В России много талантливых менеджеров. Но зачастую менеджмента нет там, где он должен быть, или он очень уж кустарный. Тем не менее прогресс в данной сфере идет семимильными шагами. О своем видении этого прогресса рассказывает известный бизнес-тренер и консультант в области стратегического менеджмента Арташес Газарян.

В октябре - ноябре известный литовский бизнес-тренер, консультант по вопросам стратегического управления и организационного развития Арташес Газарян проводит серию тренингов для украинского рынка.

Во время своего приезда на Украину Арташес дал развернутое интервью журналу HRMagazine и ответил на вопросы о репутации тренингов, экономическом кризисе и его последствиях, а также о том, каковы сегодня особенности обучения и проведения тренингов в Украине.

Как научиться харизме? В чем суть тренерской работы? Что такое конфайнмент, и как его применять в тренинге? Об этом мы беседовали с Константином Стародубцевым.

По некоторым данным, порядка 80% слушателей бизнес-тренингов НИКОГДА не применяют полученные знания на практике. Мало кто использует получаемые в ходе тренингов техники планирования времени, ведения переговоров, постановки цели, предоставления обратной связи, отбора персонала и т. д. Несмотря на доступность, простоту и очевидную пользу. Почему так происходит?