Мы запоминаем, во-первых, то, что нам интересно. Во-вторых, все необычное, яркое. И то, что напоминает нам нечто знакомое. Таковы законы работы мозга.
Учредитель Школы управления и демократии (Литва) - доктор социальных наук (экономика), член научных и редакционных советов ряда международных изданий. С 1993 года активно работает как тренер (более 500 тренингов) и консультант по вопросам стратегического управления и организационного развития - для предприятий и организаций самого разного рода. Работает в разных странах Центральной и Восточной Европы, также в России. В числе клиентов - десятки крупных и средних предприятий и организаций энергетики, строительства, промышленности, транспорта и т.п., банки и инвестиционные фонды, а также местные и региональные администрации.
По образованию – инженер-экономист. С середины 70-х работал на предприятии радиоэлектронной промышленности (диспетчером сборочного цеха, начальником планового бюро, зам начальника производства), затем руководил большим региональным вычислительным центром, два года участвовал в управлении городом Клайпеда.
В 1991 году создал свою организацию «Центр исследования проблем самоуправления», в 1994 - учебное заведение "Школа управления и демократии" (VDM). С 1993 года активно работает как тренер (более 500 тренингов) и консультант по вопросам стратегического управления и организационного развития - для предприятий и организаций самого разного рода.
Работает в разных странах Центральной и Восточной Европы, также в России. В числе клиентов – десятки крупных средних предприятий и организаций энергетики, строительства, промышленности, транспорта и т.п., банки и инвестиционные фонды, а также местные и региональные администрации.С 1992 года постоянно сотрудничает с Бирмингемским университетом как эксперт в области развития управленческого потенциала.
С 1993 года – регистрированный эксперт центра ООН по поселениям, 1994-го по 2005 год – член комитета независимых экспертов при Совете Европы, с 1998 по 2005 год – член редакционного совета журнала «Международный обзор административных наук» (Брюссель), 1998-2001 год – регистрирован в Международном регистре сертифицированных аудиторов систем обеспечения качества (IRCA, Лондон), в 2004 году – регистрирован в Международном регистре профессионалов по организационному развитию (IOD, США). С 2002 по 2004 год – Президент Ассоциации консультантов по менеджменту (Литва). С 2006 года – член редколлегии журнала «Системное управление. Проблемы и решения» (Москва).
Автор 4 книг и около 70 статей по информационным процессам, административному менеджменту, самоуправлению.
Среди предлагаемых открытых программ автора следующие тренинги:
- «Ключевые идеи стратегического менеджмента»
- «Диагностика проблем и выбор рациональных решений»
- «Эффективная коммуникация»: каналы и языки общения, преодоление барьеров понимания, убедительная речь, логическое содержание рекламы.
- «Подготовка к переговорам»: от идеи сотрудничества к плану соглашения.
- «Управление своим временем»
- «Развитие отношений в организации 1»: психологические особенности личности, лидерство и власть, мотивация, создание команд.
- «Развитие отношений в организации 2»: реорганизация бизнес-процессов, актуализация потенциала сотрудников, самообучающаяся организация.
- «Создание предпосылок для успеха на рынке»: организация обслуживания клиентов, обеспечение качества продукции и услуг, развитие организации.
Автор 4 книг и около 70 статей по информационным процессам, административному менеджменту, самоуправлению.
